理念は、
仕組みで証明する。
報酬があっても、やりがいがなければ続かない。やりがいがあっても、家族を守れなければ意味がない。だから私たちは「物」と「心」、その両方を本気で追います。スローガンで終わらせないために、こんな仕組みを用意しています。
「物」の約束
頑張った人が、正当に報われる。家族を守れる安定をつくる。
- ◯年功序列なし。60項目の月間評価（年720点満点）で実力評価。頑張りが昇給に直結します。
- ◯インセンティブ制度。個人・店長・部長それぞれに用意。成果が年収に返ってきます。
- ◯家族を守れる安定。固定給＋社会保険完備＋住宅・交通・家族手当。
「心」の約束
自分の仕事に、誇りを持てる。ここで働く意味を、感じられる。
- ◯誇れる仕事。「命を守る」「あんしんを届ける」。お客さまに感謝される手応え。
- ◯成長と裁量。完璧より前進。推進力を評価し、自分で動かす手応えを得られます。
- ◯育てる人が報われる。資格取得支援・研修。少人数だから声がそのまま届きます。
三つの事業で、
地域の「健康」をつくる。
リフォーム事業
断熱改修と補助金活用を軸にした提案型リフォーム。市原ショールームを拠点に、お客さまの暮らしと健康を変える住まいづくりを行います。
不動産事業
リフォームと一気通貫で、住まいの取得から改修まで提案。「住まいのあんしん」を入口から出口まで支える事業です。
ドローンスクール事業
幕張・木更津の2拠点で展開。国家資格対応・大型商業施設併設の成長事業。「資格が活きる未来づくり」に挑みます。
この事業の採用を見る →営業力ではなく「施工力」を会社の強みにする。腕のいい職人の技術が、正当に評価される組織へ。将来は独立した建設会社としての分社化も見据えています。 → 施工職人としての挑戦を見る
室温が、寿命を変える。
たった数度の室温差が、人の健康と命を左右します。日本は先進国の中でも住宅の断熱が遅れている。だからこそ国は大型補助金で断熱化を進めている──けれど、その制度を知らない人がまだ大勢います。お客さまに一番近い、地域のリフォーム会社が届ける。それが、リフォーム事業の使命です。
施工の質は、
賞でも証明されています。
断熱・内窓リフォームの実績は、LIXILの表彰でも高く評価されています。3年連続での関東ブロック1位は、確かな施工力の証です。
LIXIL 内窓リフォーム賞
LIXIL 内窓インプラス賞
LIXIL 内窓インプラス賞
社長が「舵」を切り、
あなたが「エンジン」を回す。
プレイヤーとして自分の成果を出すことだけが仕事ではありません。人を動かし、判断し、問題を解決して組織を前に進めること──それが私たちの大切にする「推進力」です。営業力や技術力以上に、会社を前に進める力を評価します。
仕事を止めない
停滞をつくらない。動きを生み続ける人。
スピードを上げる
迷いを断ち切り、決断で前に進める人。
人を動かす
一人でなく、チームで成果を出す人。
問題を放置しない
課題を見つけ、自ら解決に動く人。
01年功序列なし
60項目の月間評価シートによる実力評価。頑張った人が、正当に報われる仕組みです。
02物心両面の豊かさ
給与・利益だけでなく、働きがいと人としての成長の両立を目指します。
03完璧より前進
100点を待つより、まず70点で動いて早く修正する。挑戦と失敗を糧にする組織です。
どんな人と、
働くのか。
きれいに整えた言葉より、本人の生の声を。入る前の不安、やりがいを感じた瞬間、正直に大変なこと──実際に働くメンバーの声を、写真とともに紹介します。
「売る力」より、「会社を前に進める力」を評価する会社です。
「売る」じゃなくて、「ありがとう」を集める仕事です。
営業のうまさじゃなく、「施工の質」で勝負しています。
技術が、数字じゃなく「腕」で評価される。
決まったことをこなすより、事業を一緒につくりたい。
未経験で飛び込んで、今は国家資格を教えています。
発信していて「嘘がない」から、胸を張れます。
頑張りが、
ちゃんと返ってくる。
60項目の透明な評価制度
月間評価シート（年720点満点）に基づく実力評価。年間480点以上で昇給対象。年功ではなく、行動と成果で評価されます。
成果が収入に直結
個人・店長・部長それぞれにインセンティブ制度を用意。評価スコアに応じて支給率が変わり、努力が年収に反映されます。
資格取得を会社が支援
建築士・施工管理技士・宅地建物取引士、ドローン国家資格など。「資格が活きる未来づくり」を会社が後押しします。
研修・懇親の制度
研修制度に加え、歓迎会・目標達成・忘年会などの懇親会費を会社が補助。チームで前に進む文化を支えます。
あなたの「推進力」を、
どこで発揮しますか。
施工職人
自社施工部門の中核 ／ 将来の代表候補
正社員設備も大工もできる腕を、一人で終わらせない。育てて、会社をつくる。技術が正当に評価される場所へ。
リフォーム営業
正社員「売る営業」ではなく、住まいの課題を一緒に解決するパートナー型の提案営業。「知らなかった、ありがとう」と感謝される仕事です。
ドローンスクール
スタッフ
正社員 / AP幕張・木更津の2拠点で、「資格が活きる未来づくり」を推進。未経験から国家資格の指導者へ。新しい成長事業を、自分の手で育てたい人へ。
ショールーム事務・受付
パート / 正社員新ショールームの顔として、来店対応・事務・イベント運営を担当。地域の「健康ハブ」を一緒に動かす仲間です。
補助金の存在を知らない方が、たくさんいる。
誰がそれを届けるのか。
お客さまに一番近い、私たち地域のリフォーム会社こそが、その責務を負っている。
それが、新しいショールームをつくった理由です。営業がうまい会社ではなく、施工が確かな会社をつくりたい。腕のいい人が、人を育てることでさらに報われる組織をつくりたい。一緒に、その未来をつくりませんか。
代表取締役 後藤 仁彰
面接日も入社日も、
柔軟に調整します。
応募
このサイトまたはIndeed経由でエントリー。
書類選考
1週間以内にご連絡します。
面接（1〜2回）
代表との面接があります。
内定
勤務開始日のご相談OK。
| 会社名 | 株式会社 住まいあんしん俱楽部 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 後藤 仁彰 |
| 所在地 | 〒290-0059 千葉県市原市白金町5-5-8（市原ショールーム） |
| 最寄り駅 | JR内房線「五井駅」／ 車通勤可・駐車場完備 |
| 設立 | 2018年 |
| 事業内容 | リフォーム事業／不動産事業／ドローンスクール事業（幕張・木更津） 自社施工部門 立ち上げ中 |
| 福利厚生 | 社会保険完備／交通費支給（上限25,000円/月）／住宅手当／資格取得支援／研修制度／懇親会費補助 ほか |
| 採用に関するお問い合わせ | 株式会社 住まいあんしん俱楽部 TEL 050-5810-5579 ／ contact@sumai-anshin-club.jp ドローン事業：千葉幕張 043-400-2751 ／ 千葉木更津 0438-53-8889（contact@ds-chiba.jp） |